TLU – Ngày 1/2, tại Hà Nội, Trường đại học Thủy lợi đã phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức Ngày hội việc làm (JobFair 2026) kết hợp Ngày hội mở (Open Day 2026). Đây là diễn đàn quan trọng nhằm thắt chặt mối quan hệ giữa nhà trường và doanh nghiệp, tạo cầu nối trực tiếp đưa sinh viên tiếp cận thị trường lao động hiện đại, đồng thời mở ra cánh cửa trải nghiệm thực tế cho thế hệ học sinh phổ thông.
Lấy người học làm trung tâm, nhu cầu xã hội làm định hướng
Phát biểu tại lễ khai mạc, Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Trung Việt, Hiệu trưởng Trường đại học Thủy lợi khẳng định, với bề dày truyền thống và uy tín hàng đầu trong các lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ và kinh tế quản lý, nhà trường luôn kiên định mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo gắn liền với thực tiễn.
Theo Giáo sư Nguyễn Trung Việt, sứ mệnh của nhà trường là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, có bản lĩnh hội nhập để đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước. “Nhà trường không chỉ hướng tới mục tiêu để sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp, mà quan trọng hơn là làm đúng nghề, phát triển lâu dài và đóng góp tích cực cho xã hội. JobFair 2026 là minh chứng sinh động cho tinh thần: lấy người học làm trung tâm, lấy nhu cầu xã hội làm định hướng, lấy hợp tác làm động lực phát triển”, Hiệu trưởng nhà trường nhấn mạnh.
Một ngày làm sinh viên Thủy lợi: Hành trình hướng nghiệp nhân văn
Điểm nhấn đặc biệt của chương trình năm nay là sự tham gia của gần 1.000 học sinh tiêu biểu đến từ các trường THPT khu vực phía bắc như: THPT Hoàng Long (Hà Nội), THPT Lê Lợi và THPT Lê Hoàn (Thanh Hóa), THPT Nguyễn Huệ (Lào Cai), THPT Nguyễn Văn Cừ (Bắc Ninh). Khác với những buổi tư vấn lý thuyết thông thường, các em học sinh đã có cơ hội trải nghiệm thực tế “một ngày làm sinh viên” dưới sự hướng dẫn tận tình của các thầy cô và anh chị sinh viên tình nguyện.
Trong khuôn khổ Open Day, các đoàn học sinh đã được tham quan hệ thống cơ sở vật chất khang trang của nhà trường: từ khuôn viên xanh rực rỡ sắc xuân đến khu giáo dục thể chất hiện đại với bể bơi thông minh, sân bóng đá cỏ nhân tạo. Đặc biệt, các em đã trực tiếp mục kích các thí nghiệm khoa học tại hệ thống phòng thí nghiệm, xưởng thực hành chuyên sâu – nơi hình thành nên tay nghề của các kỹ sư tương lai.
Gần gũi và ấm áp hơn cả, Nhà trường đã mời toàn bộ học sinh tham dự thưởng thức “bữa cơm sinh viên” ngay tại căng-tin trường. Đây là dịp để các em không chỉ nạp năng lượng sau một buổi sáng trải nghiệm mà còn được cảm nhận chân thực không khí sinh hoạt, sự gắn kết trong môi trường đại học.
“Hệ sinh thái nhân lực” và sự chủ động của người học
Tại ngày hội, hơn 50 doanh nghiệp uy tín như Tập đoàn FECON, Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn, Tập đoàn Delta, Công ty cổ phần FPT, Công ty 319… đã mang đến gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng. Sự kết hợp giữa hướng nghiệp cho học sinh phổ thông và tuyển dụng cho sinh viên sắp tốt nghiệp đã tạo nên một “hệ sinh thái nhân lực” xuyên suốt.
Đánh giá về ý nghĩa này, ông Lê Văn Sáu, Hiệu trưởng Trường THPT Lê Lợi (Thanh Hóa) cho rằng, việc đưa học sinh đến trực tiếp môi trường đại học là cách làm hiệu quả nhất để các em hiểu rõ năng lực và sở thích của bản thân. “Một ngày trải nghiệm thực tế mang lại nhiều thông tin giá trị hơn hàng tháng đọc tài liệu hướng nghiệp”, ông Sáu chia sẻ.
Sự thành công của JobFair và Open Day 2026 không chỉ dừng lại ở những con số tuyển dụng mà còn khẳng định vị thế của Trường đại học Thủy lợi trong việc đào tạo nguồn nhân lực sát với hơi thở của nền kinh tế, đồng thời thể hiện trách nhiệm của nhà trường trong việc định hướng tương lai cho thế hệ trẻ ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường phổ thông.
Bình Dương
