Tác giả: Data Old

Cuối năm làm từ thiện cùng Câu lạc bộ Phát triển kỹ năng

Một mùa noel nữa lại qua đi, một năm mới nữa lại tới, với không...

Hòa mình cùng sân chơi năng động Festival sinh viên Thủy lợi

Nhân kỷ niệm 62 năm ngày truyền thống Học sinh, Sinh viên Việt Nam (9/1/1950 – 9/1/2012), chào mừng thành công rực rỡ của Đại hội Đảng Bộ Trường Đại...

Thông báo thi Olympic cấp trường môn Thủy lực

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ———————- THÔNG BÁO (V/V Thi Olimpic cấp trường môn Thủy lực)             Bộ môn...

CLB Sinh viên tình nguyện: “Lễ kết nạp thành viên chính thức và tuyên dương thành viên, ctv hoạt động xuất sắc”

Sau gần 3 tháng kể từ ngày CLB tổ chức tuyển thành viên mới với 100 bạn trúng tuyển, CLB đã lựa chọn được 60 bạn hoạt động nhiệt tình,...

Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm lại trưởng Khoa và phó trưởng Khoa Kỹ thuật Tài nguyên nước.

Ngày 29/12/2011, Lễ công bố quyết định của Hiệu trưởng về việc bổ nhiệm lại trưởng Khoa và Phó Trưởng Khoa Kỹ thuật Tài nguyên nước đã long trọng diễn ra tại Hội trường 223 – Trường Đại học Thủy lợi. Buổi lễ có sự hiện diện của lãnh đạo Nhà trường và Khoa Kỹ thuật Tài nguyên nước.  Nhà trường chúc mừng Trưởng Khoa và Phó Trưởng Khoa Kỹ thuật tài nguyên nước được bổ nhiệm lạiCác Quyết định bổ nhiệm được công bố trong buổi lễ này gồm: Bổ nhiệm lại PGS.TS Trần Viết Ổn – Trưởng Khoa...

Giới thiệu về trường

     Trường Đại học Thuỷ lợi thành lập năm 1959 tiền thân là Học viện Thuỷ lợi Điện lực. Trải qua 48 năm xây dựng và trưởng thành,  Trường Đại học Thuỷ lợi đã khẳng định là một trường đại học đầu ngành của cả nước đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao đáp ứng yêu cầu phát triển ngành Nước và là Trung tâm Khoa học Công nghệ có uy tín về Thủy lợi – Thủy điện, Tài nguyên và Môi trường, Phòng chống và giảm nhẹ thiên tai, góp phần vào sự nghiệp phát triển bền vững...

Chiến lược phát triển Đào tạo

>> Mục tiêu đào tạo – Đào tạo các kỹ sư, chuyên gia có trình độ chuyên môn, tin học và ngoại ngữ cao với các kỹ năng cần thiết (kỹ năng tác nghiệp, kỹ năng công cụ, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng sống). – Có năng lực tư duy, năng lực hợp tác và cạnh tranh. – Có khả năng tự học để nâng cao trình độ suốt đời. – Phát triển toàn diện về thể lực, trí lực, đạo đức và văn hóa. Nhiệm vụ và giải pháp – Đào tạo là nhiệm vụ trọng tâm...

Chiến lược phát triển Khoa học công nghệ

>> MỤC TIÊU Xây dựng trường Đại học Thủy lợi thành một Trung tâm Nghiên cứu khoa học công nghệ mạnh, có khả năng giải quyết: ·          Các vấn đề chiến lược quốc gia về Tài nguyên nước, Chiến lược phát triển Thủy lợi. ·          Giải quyết các vấn đề bức xúc thuộc chuyên ngành của các vùng, các khu vực, lưu vực sông. ·          Các vấn đề Khoa học Công nghệ và sản xuất lớn trên quy mô cả nước và quốc tế về các lĩnh vực: Thủy lợi; Tài nguyên Môi trường; Phòng tránh, giảm nhẹ thiên tai;...

Chiến lược phát triển Nguồn nhân lực

>> Chiến lược bộ máy tổ chức và nhân sự Định hướng phát triển Kiện toàn tổ chức lại bộ máy của trường theo hướng: thu gọn đầu mối trực thuộc, phân cấp tăng quyền chủ động của các đơn vị. Các Khoa, Viện, Trung tâm, Bộ môn, Phòng thí nghiệm… được sắp xếp hoặc thành lập lại trên cơ sở các ngành đào tạo cho phù hợp với đặc thù Việt Nam và đáp ứng yêu cầu hội nhập khu vực và quốc tế. Chuyển một số bộ phận hoạt động dịch vụ, khoa học công nghệ sang hoạch...

Chiến lược phát triển Cơ sở vật chất

>> Mục tiêu Phấn đấu xây dựng nhanh cơ sở vật chất của trường Đại học Thủy lợi đạt Tiêu chuẩn Việt Nam. >> Giải pháp Điều chỉnh lại quy hoạch không gian các cơ sở của trường. Quy hoạch lại các phòng thí nghiệm theo hướng tập trung trang thiết bị, đổi mới cơ chế quản lý nhằm phát huy hiệu quả cao nhất. Đầu tư thiết bị giảng dạy, học tập, nghiên cứu theo hướng đồng bộ, hiện đại và thiết thực từng bước. Tiếp tục đầu tư nâng cấp thư viện theo hướng thư viện điện tử...